為深化產(chǎn)教融合，精準(zhǔn)服務(wù)區(qū)域能源企業(yè)技術(shù)升級與人才需求，5月27日，動力工程系組織骨干教師團隊赴學(xué)院校外實習(xí)實訓(xùn)基地廬江凱迪綠色能源開發(fā)有限公司（以下簡稱“廬江凱迪”）開展專項調(diào)研，旨在為公司員工量身定制高質(zhì)量的技術(shù)技能提升培訓(xùn)方案。
調(diào)研座談會上，廬江凱迪相關(guān)負責(zé)人詳細介紹了公司當(dāng)前的生產(chǎn)運營狀況、在能效優(yōu)化、設(shè)備維護、智能化運維等方面面臨的實際挑戰(zhàn)與員工技能提升的迫切需求。動力工程系團隊認真聽取了企業(yè)反饋，并深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行實地考察，與一線技術(shù)骨干和管理人員進行了充分交流。基于詳實的調(diào)研數(shù)據(jù)與企業(yè)痛點，校企雙方圍繞培訓(xùn)目標(biāo)、核心內(nèi)容、實施形式及預(yù)期效果進行了深入研討，最終就培訓(xùn)方案的核心框架達成高度共識。該方案將聚焦鍋爐與熱力系統(tǒng)優(yōu)化運行、智慧熱網(wǎng)運行、設(shè)備故障診斷與維護保養(yǎng)等關(guān)鍵領(lǐng)域，確保培訓(xùn)內(nèi)容緊貼企業(yè)生產(chǎn)實際，切實解決技術(shù)難題。會上還就仿真系統(tǒng)校企合作定制開發(fā)等內(nèi)容進行了交流。
廬江凱迪公司領(lǐng)導(dǎo)對動力工程系主動送教上門、精準(zhǔn)對接需求的服務(wù)理念給予了高度評價，認為此次合作將極大提升員工隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，為企業(yè)注入新的發(fā)展動能。
此次調(diào)研及培訓(xùn)方案的順利敲定，標(biāo)志著學(xué)院在深化產(chǎn)教融合、支撐區(qū)域能源企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和技能型社會建設(shè)邁出了更為堅實的一步。（供稿：陳雷宇；一審：曾國兵；二審：吳義純 ?）