為搶抓春季開學后促就業(yè)工作關鍵期,，加快推動就業(yè)工作進展，3月6日至17日,，學院組織開展為期兩周的2023屆畢業(yè)生春季校園招聘周活動,。
此次校園招聘周活動是我院深入學習貫徹黨的二十大精神,，全面落實黨中央,、國務院和省委省政府對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，積極落實《教育部關于開展2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動的通知》,，按照省教育廳實施“萬企進校園計劃”的工作要求,，扎實推進2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作的系列活動，也是新學期首場線下形式招聘活動,。
訪企拓崗促就業(yè)
為了貫徹落實教育部,、省教育廳關于高校“訪企拓崗促就業(yè)”決策部署，全面深化校企合作,，學院領導多次帶隊走訪企業(yè),，采取“走出去，請進來”相結合的方式,，穩(wěn)定“老朋友”,，結交“新朋友”，積極開拓就業(yè)市場,。學院主要領導以上率下,，繼續(xù)深入企業(yè)開展訪企拓崗，各系部依托電力行業(yè)優(yōu)勢積極開拓更多電專業(yè)相關崗位,，提高專業(yè)對口就業(yè)率,，提升就業(yè)質(zhì)量。
通過訪企拓崗了解用人單位2023年用工需求,，制定春季招聘計劃,，為學院春季招聘周活動的順利舉行打下了堅實基礎，提供了資源保障,。
校領導帶頭,，各部門聯(lián)動，廣泛開展訪企拓崗活動
校園招聘保就業(yè)
本次校園招聘雙周活動由學生處主辦,，主動對接企業(yè),，精心遴選23家企業(yè)來校招聘，各系部根據(jù)專場招聘會所招聘的專業(yè)積極承辦,。本次參與招聘的企業(yè)有中國廣核新能源控股有限公司,、皖能環(huán)保發(fā)電有限公司、東湖高新集團光谷環(huán)?？萍脊?/font>,、合肥第二發(fā)電廠等，共提供643個優(yōu)質(zhì)崗位,。招聘周期間共開展23場專場招聘,，10個工作日平均每天2-3場。前期學生處專門下發(fā)工作通知,，各系部畢業(yè)班輔導員做了精心的準備和充分的動員,，要求未就業(yè)畢業(yè)生集中返校,，密集安排場次，將學生的就業(yè)熱情推向高潮,。我院近460余名畢業(yè)生在現(xiàn)場與用人單位交流,、洽談，積極投遞簡歷,，踴躍開展求職咨詢,。整個招聘會場面熱烈，現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向100余個,。
宣講現(xiàn)場 場面熱烈
多措并舉穩(wěn)就業(yè)
學院多措并舉全力促進畢業(yè)生順利就業(yè),、盡早就業(yè)，充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用,，同時促進升學與就業(yè)有序銜接,，做好大學生征兵工作等幫助畢業(yè)生更早起步就業(yè)實踐、盡早落實就業(yè)崗位,，全面指導服務學生高效就業(yè),。
學院除舉辦線下專場招聘會、重點企業(yè)宣講會以外,，還利用就業(yè)信息網(wǎng)和微信公眾號同步進行云端線上招聘,，為不方便返校到場的同學提供同等的就業(yè)機會。
就業(yè)網(wǎng),、公眾號,，線上云招聘同步進行中
“就業(yè)是最大的民生”。學院特別關注困難群體畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作,，落實精準幫扶責任制,。學生處開展“黨建+就業(yè)”工程，加強對各系部困難群體畢業(yè)生的關注和指導,，幫助其提升就業(yè)能力,；建立幫扶就業(yè)臺賬，準確把握就業(yè)動態(tài),，完善師生“一對一”跟蹤和幫扶機制,，扎實做好困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，確保今年我校困難群體畢業(yè)生100%就業(yè),。
“紅馬甲在行動”黨員老師在招聘現(xiàn)場為同學提供個性化就業(yè)指導
“搶抓春招關鍵期，全力攻堅促就業(yè)”,，學院領導深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”行動,，“走出去”和“請進來”相結合，廣泛拓展就業(yè)渠道和就業(yè)崗位,；學院就業(yè)部門與各系部結合學科專業(yè)特色,、畢業(yè)生意向等情況,，開展小而精、專而優(yōu)的小型專場招聘活動,；畢業(yè)班輔導員和就業(yè)工作人員進一步提升就業(yè)指導與服務,，引導畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)價值觀，盡早明確職業(yè)意向,、盡快投身求職行動,。
在學院黨委的堅強領導下，學生處和各專業(yè)系部堅持以服務畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)高效就業(yè)為宗旨,以提高就業(yè)指導水平,、開拓畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點,，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標，以建立院系二級就業(yè)工作體系為保障,，幫助畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念,，科學規(guī)劃職業(yè)生涯，努力實現(xiàn)就業(yè)目標,，推動學科專業(yè)結構的調(diào)整,、人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高，努力開創(chuàng)我校就業(yè)工作的新局面,。 （章元）
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