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學院召開培訓工作推進會議
日期:2023-03-02  發(fā)布人:教學督導室  瀏覽量:3078
    2月28日,,學院召開培訓工作推進會議,,培訓策劃部、教務處,、學生處,、教學督導室、各系部負責人,、部門助理參加會議,,學院院副院長牛牮、二級職員徐兵出席會議并作重要講話,,會議由教務處負責人主持,。
    會上,教學督導室負責人報告了2022年學院培訓工作開展情況,,存在的主要問題和2023年培訓工作想法,。接著,培訓策劃部負責人介紹學院培訓面臨的形勢,、挑戰(zhàn)和機遇,,并對學院2023年指標任務分解情況進行了說明。隨后,,參會人員對學院培訓工作如何開展進行了研討交流,,結(jié)合部門指標任務等情況提出了意見和建議,。
    牛牮提出一是學院培訓工作要圍繞服務行業(yè)企業(yè)人才隊伍建設(shè)、體現(xiàn)學院特色來推進開展,,要關(guān)注管理人員以外的市場需求,,如特種作業(yè)取證培訓、縣供電公司技術(shù)技能類培訓和配網(wǎng)生產(chǎn)人員培訓等,。二是要進一步整合學院資源,,發(fā)揮1+3+N實訓體系建設(shè)成果優(yōu)勢,充分利用培訓基地的培訓資源,。三是進一步完善制度機制建設(shè),,可以走出去看一看,開拓視野,,完善激勵約束機制,,調(diào)動大家積極性。四是開源節(jié)流,,降低成本,,提高效益,根據(jù)需要充分利用線上培訓方式開展相關(guān)培訓,。五是加強培訓師資隊伍建設(shè),,增強學院培訓核心競爭力。
    徐兵結(jié)合學院今年面臨的形勢和應該把握的重點問題,,對學院培訓工作提出四點要求:一是提高認識,,統(tǒng)一思想,加強宣傳引導,,明確加強學院培訓工作既是服務行業(yè)企業(yè)人才隊伍建設(shè)的需要,,也是建立和完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系的需要。二是要樹立信心,,克服畏難情緒,,群策群力,壓實責任,,力爭完成年度目標,。三是完善運作機制,建立專班(柔性團隊)和例會制度,,定期分析總結(jié)培訓工作開展情況,,明確下一步工作任務,在培訓市場開發(fā),、培訓項目策劃,、培訓師資建設(shè)、培訓食宿資源安排,、外部實踐教學點選擇等方面做好分工協(xié)調(diào),,責任到人,。四是明確任務,加強統(tǒng)籌安排,,加快推進培訓業(yè)務開展,,培策部、教務處牽頭統(tǒng)籌做好管理類,、黨建類培訓,,專業(yè)系部要重點做好技術(shù)技能類培訓項目策劃,探討行業(yè)技能等級認證和特種作業(yè)取證培訓等,,積極參與培訓項目研究,。
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