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5月19日，黨校副校長、培訓中心（學院）黨委書記李曉到黨委組織部（人力資源部）調(diào)研指導，與部門負責人、各專責人員進行了深入的溝通交流。

黨委組織部（人力資源部）主要負責同志重點匯報了部門在服務支撐省公司“1+3+N”實訓體系建設、人才隊伍管理、組織績效提升等方面的工作任務完成情況。

李曉同志對黨委組織部（人力資源部）的工作完成情況表示肯定，對各位專責的辛勤付出表示感謝，在聽取了部門員工的建議反饋后他強調(diào)：黨委組織部（人力資源部）是保障員工利益、維系員工福祉的重要部門，應不斷提升專業(yè)水平，時刻更新人資管理、人才管理的新路徑和新方式，具備一定的綜合能力和應變能力。

李曉希望：黨委組織部（人力資源部）的員工一是要有堅韌、堅持、堅守的韌性，守原則、重底線，按規(guī)章制度辦事，敢于擔當、執(zhí)著鉆研；二是要不斷提升崗位適應能力，多鉆研、多思考其他業(yè)務，采用換位思考的方式提升工作效率，從而達到任務整體統(tǒng)籌優(yōu)化；三是要具備知事識人的能力，識大體、講大局，從整體角度出發(fā)相互配合補位，積極樹立部門標桿，不斷提升工作水平。