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5月19日,，黨校副校長(zhǎng),、培訓(xùn)中心（學(xué)院）黨委書記李曉到黨委組織部（人力資源部）調(diào)研指導(dǎo),，與部門負(fù)責(zé)人、各專責(zé)人員進(jìn)行了深入的溝通交流,。

黨委組織部（人力資源部）主要負(fù)責(zé)同志重點(diǎn)匯報(bào)了部門在服務(wù)支撐省公司“1+3+N”實(shí)訓(xùn)體系建設(shè)、人才隊(duì)伍管理、組織績(jī)效提升等方面的工作任務(wù)完成情況,。

李曉同志對(duì)黨委組織部（人力資源部）的工作完成情況表示肯定,，對(duì)各位專責(zé)的辛勤付出表示感謝，在聽取了部門員工的建議反饋后他強(qiáng)調(diào)：黨委組織部（人力資源部）是保障員工利益,、維系員工福祉的重要部門,，應(yīng)不斷提升專業(yè)水平，時(shí)刻更新人資管理,、人才管理的新路徑和新方式,，具備一定的綜合能力和應(yīng)變能力。

李曉希望：黨委組織部（人力資源部）的員工一是要有堅(jiān)韌,、堅(jiān)持,、堅(jiān)守的韌性，守原則,、重底線,，按規(guī)章制度辦事，敢于擔(dān)當(dāng),、執(zhí)著鉆研,；二是要不斷提升崗位適應(yīng)能力，多鉆研,、多思考其他業(yè)務(wù),，采用換位思考的方式提升工作效率，從而達(dá)到任務(wù)整體統(tǒng)籌優(yōu)化,；三是要具備知事識(shí)人的能力,，識(shí)大體、講大局,，從整體角度出發(fā)相互配合補(bǔ)位,，積極樹立部門標(biāo)桿，不斷提升工作水平,。